浅谈国有建筑业企业人才流失及其对策  

Brain drain of state owned construction enterprises and its countermeasures

作　　者：常育杰 

机构地区：[1]中国二冶集团金属结构安装工程公司

出　　处：《中国科技信息》2011年第9期176-177,共2页China Science and Technology Information

摘　　要：人才流失是建筑企业普遍存在的问题,文章针对建筑企业人才流失的原因、人才流失带来的影响及如何预防人才流失的对策进行了探讨。Brain drain is a common problem in construction enterprises.Article for the reason of brain drain construction enterprises,the negative impact of brain drain and brain drain prevention measures were discussed.

关 键 词：国有建筑企业 人才流失 对策 

分 类 号：F426.92[经济管理—产业经济] F272.92