论职业世袭对青年发展的重大影响——两代青年就业方式的比较分析  

作　　者：梁志全[1] 

机构地区：[1]四川省团校

出　　处：《中国青年研究》2011年第5期21-25,共5页China Youth Study

摘　　要：从建国到上世纪末出生的人口可以划分为三代人。尽管他们的人生经历大不相同,但就业方式却呈现出惊人的相似:"求职凭关系,就业靠父母",形成60年特有之怪现状——职业世袭。职业世袭不仅导致权力腐败,而且会引发社会不稳定。要改变这种现状,就必须从根本上约束和规范权力,限制既得利益者的寻租行为。

关 键 词：两代青年 就业方式 职业世袭 社会关系 

分 类 号：D432.6[政治法律—政治学]