“35岁”不再是就业红灯  

作　　者：周勇 

出　　处：《江淮法治》2011年第7期33-34,共2页

摘　　要：望江县人力资源市场近期出现两个变化：喧嚣火热的招聘现场与往年清冷稀落的人流形成了鲜明的反差，以往在很多招聘会和招聘广告上频频出现的“35岁以上免谈”的限制性条款不见了。这是县人大常委会和人大代表发现问题并进行监督带来的成效。

关 键 词：就业 人力资源市场 招聘广告 限制性条款 人大常委会 人大代表 望江县 招聘会 

分 类 号：F249.214[经济管理—劳动经济]