“十二五”时期广东顺德社会管理创新战略  

作　　者：卢文刚[1,2] 

机构地区：[1]暨南大学MPA教育中心 [2]暨南大学管理学院公共管理系,主任助理广州510632

出　　处：《中国行政管理》2011年第5期124-126,共3页Chinese Public Administration

基　　金：广东省哲学社会科学“十一五”规划2010年度项目:“安全生产应急能力评价指标体系研究”(项目号:GD10YGL03);广东省第三期211工程重大项目:“应急管理理论与实务--应急运作管理研究”(项目号:09JDXM63006);广东省安全生产专项资金项目“安全生产应急能力评价体系研究(项目号:粤财工[2009]458号)的阶段研究成果

摘　　要：社会管理创新,是指在现有社会管理条件下,依据政治、经济和社会发展态势,尤其是社会自身运行规律,研究运用新的社会管理理念和技术方法,改革传统管理模式,建构新的社会管理体制和机制,以实现社会管理新目标的过程。进入＂十二五＂时期,随着经济的高速发展,处于转型时期的我国社会经济生活发生了复杂而深刻的变化,传统社会管理存在的问题逐渐显现。

关 键 词：社会管理创新 管理创新战略 “十二五” 社会经济生活 传统管理模式 顺德 广东 社会管理体制 

分 类 号：D67[政治法律—政治学]