美国对华贸易壁垒中的劳工标准——一种类型化分析处理的尝试  

作　　者：杨贝[1] 

机构地区：[1]对外经济贸易大学法学院

出　　处：《政法论坛》2011年第3期102-110,共9页Tribune of Political Science and Law

基　　金：作者主持的对外经济贸易大学211三期项目成果(项目编号:73400045)

摘　　要：劳工标准作为一种贸易壁垒在美国对华贸易过程中频频出现,其复杂的属性决定了我国对于劳工标准问题不能一概而论。由于绝对的个案式分析缺乏效率并且不利于形成正确认识,类型化的处理方法成为应对劳工标准的优化模式。通过对美中贸易过程中出现的劳工标准进行壁垒与非壁垒的区分,并将壁垒性劳工标准区分为官方壁垒与民间壁垒,将官方壁垒区分为显性壁垒与隐性壁垒,各种类型的劳工标准的特质将得以凸显,应对这些劳工标准的基本思路也将随之提出。

关 键 词：壁垒性劳工标准 民间壁垒 显性壁垒 隐性壁垒 

分 类 号：D971.2[政治法律—法学] DD912.5D