中国求职招聘类网站评介——基于网络链接及WEB影响因子的分析  

作　　者：杨行[1] 

机构地区：[1]苏州大学社会学院信息资源管理系,江苏苏州215123

出　　处：《图书馆学刊》2011年第4期127-130,共4页Journal of Library Science

摘　　要：运用链接分析法和网络影响因子测度方法,借助搜索引擎Altavista对30个求职招聘类网站进行分析评价,结合艾瑞网络媒体精品推荐的中国求职招聘类网站排名推选出较权威的10大招聘类网站,为大众求职,尤其是大学生求职提供参考。

关 键 词：链接分析 网络影响因子 求职招聘 网站评价 

分 类 号：G252[文化科学—图书馆学]