监狱民警信任管理研究  

作　　者：温厚民[1] 李晓玲[1] 

机构地区：[1]江苏省彭城监狱,江苏徐州市221004

出　　处：《中国监狱学刊》2011年第2期126-130,共5页China Prison Journal

摘　　要：信任管理是指基于信任而进行的管理，具有典型的激励性，能最大限度地激发监狱民警的内驱力，有效调动其工作积极性、主动性、创造性。由于受传统文化和监狱传统管理模式以及社会信任危机、非正统管理等因素的影响，监狱民警信任管理的现状不容乐观，主要是表现在人格否定度高、能力认可度低、责任认同度低、沟通满意度低、约束信任度低等方面。监狱民警信任管理应当从提高队伍素质开始，逐步改进不科学的管理方式，规范管理措施，加强沟通协调，努力营造人际信任氛围。

关 键 词：监狱民警 信任管理 

分 类 号：D926.7[政治法律—法学]