关于我国公开选拔领导干部制度改革的再思考  

作　　者：李和中[1] 

机构地区：[1]武汉大学政治与公共管理学院

出　　处：《环渤海经济瞭望》2011年第5期38-41,共4页

基　　金：教育部人文社会科学研究专项任务项自(纪念建党九十周年)"深化干部人事制度改革与高素质干部队伍建设研究"(项目编号:10JDJNJD220)的研究成果

摘　　要：公开选拔党政领导干部是推进干部工作科学化、民主化、制度化的重要举措。本文依据公开选拔制的特点,针对目前我国在公开选拔领导干部过程中所面临的问题,提出了在观念上要将党管干部的原则与"民意本位"有机统一;在制度上要以民意、合法性和合规性作为完善领导干部选拔制度的基点,建立科学化、民主化、制度化且具有中国特色的选拔任用领导干部的选考机制。

关 键 词：领导干部 公开选拔 观念变革 完善制度 机制创新 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]