基于数量与质量双重内涵的DEA效率评价方法研究  

作　　者：吴英娟[1,2] 赵树宽[1] 鞠晓伟[1] 

机构地区：[1]吉林大学管理学院 [2]长春理工大学

出　　处：《吉林大学社会科学学报》2011年第3期130-136,共7页Jilin University Journal Social Sciences Edition

摘　　要：传统的DEA模型及其派生模型,由于其独特的魅力吸引了众多学者进行研究,并成为诸多领域进行效率评价的重要方法。但是,传统模型过于强调决策单元的客观性,派生模型"偏好锥"和"偏袒锥",又过于强调决策者的主观意愿,非合理的权重、过多有效单元、环境多样及非均质性等问题急需得到解决。特色背景效率评价法,对DEA传统模型进行了改进,既保持了原模型的优点,又弥补了原模型的不足,使得效率评价兼顾主观与客观,并可对决策单元进行数量和质量双重评价。

关 键 词：DEA模型 特色效率评价法 效率评价 

分 类 号：C934[经济管理—管理学]