高层次人力资源开发与培训企业实施经营战略的重要保证  

作　　者：王雷 

机构地区：[1]中石油长城钻探公司对外合作项目部

出　　处：《人力资源管理》2011年第6期82-83,共2页Human Resource Management

摘　　要：尽管石油企业的发展有其自身的行业特殊性,但其发展过程同中外其他大企业或大企业集团类似,发展壮大到一定阶段将面临着一些共同的问题和困难：一方面来自国内市场的挑战,按照市场竞争的规律,主业的规模发展到一定程度后,利润下降,主业对市场的依赖程度加大,

关 键 词：人力资源开发 经营战略 培训企业 大企业集团 高层 国内市场 石油企业 市场竞争 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]