大学生就业权的法律保护  

作　　者：刁宁宁[1] 

机构地区：[1]黑龙江畜牧兽医职业学院

出　　处：《职业技术》2011年第3期56-56,共1页Vocational Technology

摘　　要：随着高校扩招工作的不断开展,我国大学毕业生的人数呈现出明显上升趋势,与此相对应的大学生就业率却呈现波浪递减趋势。目前,大学生就业过程中权益被侵犯的事件时有发生,而大学生就业权的法律保护不力。大学生就业遭侵权有其社会历史根源,如＂包分配＂、＂学而优则仕＂的观念根深蒂固,公民法律意识的淡薄,执法不公、司法腐败现象的存在;有其政治根源,如政府的责任缺失,地方政府的经营主体性和执法主体性之间的角色冲突,市场需求的行政性抑制政策依旧存在;有其经济根源,如劳动力供大于求矛盾尖锐,劳动力市场的二元分割,市场经济发育中的权力干扰现象。因此,有必要加强对大学生就业权的法律保护。

关 键 词：大学生就业率 法律保护 就业权 劳动力市场 社会历史根源 公民法律意识 司法腐败现象 执法不公 

分 类 号：D923.4[政治法律—民商法学]