协调、整合、调试——高校校园就业文化的培育路径  

作　　者：王强强[1] 翁祥栋[1] 

机构地区：[1]山东大学政治学与公共管理学院,山东济南250100

出　　处：《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》2011年第3期106-107,共2页Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)

摘　　要：当前大学生就业形势日益严峻,解决大学生就业问题迫在眉睫。但不同高校之间的就业形势存在着不同程度的区别,造成就业形势差异的原因是多方面的,其中最能体现高校之间就业差异的就是就业文化,其影响因素多元。随着高校治理结构的式微而不断变化,研究高校就业文化的培育路径,可作为解决当前大学生就业的阶段工作,也是我国高校就业工作的长久之计。

关 键 词：高校就业文化 大学生就业 高校治理结构 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]