老龄化对中国企业组织行为的影响  

作　　者：孙松[1] 朱玉凯[1] 

机构地区：[1]中国海洋大学管理学院,山东青岛266100

出　　处：《企业导报》2011年第6期242-242,共1页Cuide to Business

摘　　要：随着社会经济的不断发展,中国逐渐步入人口老龄化社会。人口老龄化使得社会劳动力短缺,劳动力人口老化,给企业的组织行为产生了很大的影响,企业如何进行变革来应对老龄化带来的挑战,并抓住机遇促发展,成为企业今后发展的关键。

关 键 词：人口老龄化 中国企业 组织行为 

分 类 号：D669.6[政治法律—政治学] F279.2[政治法律—中外政治制度]