『跑官要官』问题需要综合施治  

作　　者：白江民 陈益[1] 

机构地区：[1]71521部队政治部干部处

出　　处：《政工导刊》2011年第6期52-52,共1页Political Workers

摘　　要：近年来，军队干部选拔任用制度机制不断完善，为匡正选人用人风气提供了制度保证。但受不良风气影响，个别人存在“跑官要官”现象，一定程度损害了干部选拔任用的公信度。解决这一问题，应当综合施治，尤其要在“导、堵、督、惩”上下功夫。

关 键 词：干部选拔任用 制度机制 不良风气 人存在 公信度 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]