选人用人公信度的形成机理  

作　　者：李烈满[1] 

机构地区：[1]中共福建省委党校党建教研部,福建福州350001

出　　处：《中共中央党校学报》2011年第3期45-49,共5页Journal of The Party School of The Central Committee of The C.T.C

基　　金：国家社会科学基金项目<选人用人公信度形成机理研究>(项目编号:09BDJ014)的阶段性成果

摘　　要：以政治心理学为研究视角,探讨影响选人用人公信度的直接要素、间接要素和相关要素与选人用人公信度的关系,揭示选人用人公信度的形成机理,并将网络调查民意置于选人用人形成机理中进行分析,进而提出提高选人用人公信度的路径与对策。

关 键 词：公信度 选人用人 机理 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]