我国建筑行业农民工工作努力程度的机制设计研究  

DESIGNING MECHANISM AND RESEARCH ON THE EFFORTS OF CHINA'S CONSTRUCTION OF MIGRANT WORKERS

作　　者：张莽[1] 李长青[1] 彭佳[1] 

机构地区：[1]内蒙古工业大学管理现代化研究中心,内蒙古呼和浩特010051

出　　处：《内蒙古工业大学学报（自然科学版）》2011年第1期69-74,共6页Journal of Inner Mongolia University of Technology：Natural Science Edition

基　　金：国家自然科学基金(N0.70640008);国家社会科学基金(No.05BJY043);内蒙古自然科学基金(No.2009zdl3)支持

摘　　要：本文针对建筑行业目前流行的"包工"、"包点"激励机制存在的问题,基于委托一代理理论,应用博弈分析方法设计一个激励机制来改进"包工"、"包点"的旧激励机制。新设计的机制是一个双赢的机制,既可以增加建筑农民工收益,同时又可以减少承包商的监督成本,提高工程的整体质量。Because of the problem existed in the excitation mechanism of＂contracter＂and＂Day workers＂in achitecture industry,based on the principle—agent theory,and using the game theory this paper proper new mechanism old one.The new Mechanism of Win-win between Off-farm workers and contractoris to increase revenue of the Ibrmer,reduce monitoring costs of the latter,and improve the Overall quality of the Engineering.

关 键 词：委托代理 建筑农民工 机制设计 

分 类 号：F406.14[经济管理—产业经济]