因子分析法在某三甲医院经营效益评价中的应用  

Application of factor analysis in the evaluation of management benefits of a 3A grade hospital

作　　者：秦兰兰[1] 孙红梅[1] 刘社[1] 

机构地区：[1]山东省立医院财务处经济管理办公室,山东省济南市250022

出　　处：《中国医院统计》2011年第1期33-36,共4页Chinese Journal of Hospital Statistics

摘　　要：目的 运用因子分析法对2007-2009年某三级甲等综合性医院的经营效益进行评价,寻找对医院整体经营效益产生影响的主要因素;并通过因子得分的结果得到医院整体绩效的总体印象.通过因子分析,达到为医院管理者的决策提供科学依据,有效指导医院的经济运行的目的.方法 选取该医院2007-2009年度7个主要经营指标,考察指标间的相关系数,在阐明指标适合进行因子分析后,提取了2个具有一定含义的因子,命名为业务量因子和效率因子,用它们代表医院的整体经营效益,根据每年医院经营指标的因子得分情况对其整体经营效益进行排序.结果 从医院的业务量因子来看,2008年的业务量因子得分为正,是这3年中业务量最好的一年;从医院的效率因子来看,2009年是这3年中得分最高的一年;2009年医院的总体经营效益因子得分排序为第1名,是三年中经营效益最好的一年,可以看出该医院的经营效益是逐年提高的,呈现良好的经济发展势头.结论 利用因子分析法评价医院经营效益有很强的客观性和合理性,,可以从错综复杂的众多数据中理出一个比较清晰的结构.该三甲医院的经济状况与医院的业务量密不可分,医院的工作效率的影响也非常显著,医院保障经济效益运行良好的基本思路仍然是增加业务量,努力提高资源配置效率.

关 键 词：因子分析 三甲医院 经营效益 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]