高校机关管理员工人际关系技能的提高  

作　　者：黄英[1] 

机构地区：[1]华南师范大学

出　　处：《当代教育论坛（综合版）》2011年第7期74-76,共3页forum on contemporary education

摘　　要：高校机关管理员工的人际关系技能在本质上是积极与理性的,这一能力直接影响高校行政管理的绩效,是高校管理员工必备的基本技能之一。文章论证了上述观点,并提出了高校机关管理员工人际关系技能提高的途径。

关 键 词：高校机关 管理员工 人际关系技能 途径 

分 类 号：D630.1[政治法律—政治学]