不被鼓励的成功  

作　　者：郭龙 

出　　处：《职业》2011年第19期50-50,共1页Occupation

摘　　要：张柯是一家德国互联网公司北京分公司的市场营销人员,由于公司福利待遇比较好,因此公司有很多优秀员工,而这些员工中大多是外国人,像张柯这样的中国员工还是比较少的。由于网络的全球化发展,德国总公司决定在中国其他一些大城市再设一些分公司,总公司首先选定了靠近北京的天津。

关 键 词：北京分公司 成功 市场营销人员 优秀员工 中国员工 互联网公司 全球化发展 福利待遇 

分 类 号：F532.6[经济管理—产业经济]