上市公司人力资本对企业净利润贡献率的实证研究  

作　　者：章道云[1] 邓学芬[1] 黄坤[1] 

机构地区：[1]西华大学

出　　处：《宏观经济研究》2011年第7期71-76,共6页Macroeconomics

基　　金：西华大学"会计学"重点学科建设项目资助(XZD0909-09-1);四川省重点学科"企业管理"建设项目(SZD0801-09-1)的资助

摘　　要：人力资本已经成为企业最为重要的资源,应该按照其贡献率与物力资本一道参与企业净利润分配。由于人力资本的特殊性、复杂性,虽有很多人力资本贡献率及人力资本计量的探讨方法,但都存在着这样或那样的不足,需要改进与完善。首次运用改良后的C—D函数测算了上市公司人力资本贡献率,然后计算电力煤气及水的生产行业、房地产业、建筑业、交通运输仓储业、农林牧渔业批发和零售贸易业、社会服务业、信息技术业、制造业、综合类十大行业的加权平均人力资本贡献率,并提出了按人力资本贡献率参与企业收益分配的建议。本文所提供的分行业的人力资本贡献率,对实际工作有借鉴意义。

关 键 词：上市公司 人力资本 企业净利润 贡献率 

分 类 号：F224[经济管理—国民经济] F275