非公企业工会的社会化是劳资关系协调的关键  

作　　者：李鸿[1] 

机构地区：[1]东北师范大学政法学院,吉林长春130024

出　　处：《理论探讨》2011年第4期52-55,共4页Theoretical Investigation

基　　金：教育部人文社会科学研究规划基金项目<新时期劳资关系与社会建设>(08JA840006)阶段性成果

摘　　要：非公企业工会的社会化是指非公企业工会的非政府、非企业的社会性社会团体的实际建设过程,当前非公企业劳资关系协调的关键是非公企业工会组织建设及其运行模式的社会化,只有社会性的非公企业工会才能与政府、企业进行平等对话和协商,才能真正具有维护劳方权益的社会职能。非公企业工会的社会化不仅是合理的,而且是必要的。

关 键 词：工会 社会化 劳资关系 非公企业 社会团体 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学]