地方高校人性化管理的推广  

作　　者：刘卫和[1] 毛雷[1] 周友[1] 

机构地区：[1]湖南人文科技学院生命科学系

出　　处：《工会博览（理论研究）》2011年第6期246-246,共1页A View of Labour Unions

摘　　要：一、人性化管理的可行性研究 推行地方高校人性化管理其部分实质就是在构建和谐社会，是在建立师生间的一种和谐的人际关系。随着科学技术的突飞猛进，当今高校师生的个性意识和法律意识变得越来越强，个性独立的师生，在权益受到侵害时，就会奋起抗争，倘若管理者还是一味采用原来那套已经不适事宜的管理制度、管理方法，则势必出现冲突，产生意想不到的后果。这样的例子太多了，代价太大了！2008年仅国家直属高校就发生63起大学生自杀事件，加上非直属高校，2008年全国大学生自杀人数应该有数百人。中国社会调查所的一项调查显示，26.5%的受访大学生有过自杀想法，大学生犯罪的概率也一直居高不下。高校是向社会输送人才的主要基地，现在现实反应的问题不得不引起大家的反思，难道还不是我们呼吁该推行高校人性化管理的时候？

关 键 词：人性化管理 地方高校 构建和谐社会 大学生犯罪 2008年 推广 自杀事件 直属高校 

分 类 号：G648.4[文化科学—高等教育学]