主管护师分层聘任制的实践探讨  

作　　者：张晓兰[1] 常海玲[1] 辛维青[1] 房芳[1] 于霞[1] 徐铭[1] 李明[1] 徐冬梅 

机构地区：[1]青岛大学医学院附属医院 [2]解放军93163部队医院

出　　处：《中国医院管理》2011年第7期38-39,共2页Chinese Hospital Management

摘　　要：1研究背景近年来我国对专业技术职务的评聘制度进行了改革,由原来评聘结合的制度变革为单位根据需要自主聘用的评聘分开制度[1]。2000年人事部、卫生部印发了《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》[2],

关 键 词：主管护师 分层聘任制 实践 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]