个体和组织干预对临床护士工作疲溃的影响评价  

作　　者：黄雪珍[1] 

机构地区：[1]广东省人民医院平洲分院综合二区,528251

出　　处：《护理实践与研究》2011年第14期101-102,共2页Nursing Practice and Research

摘　　要：目的:分析个体和组织干预方法对临床护士工作疲溃的影响,为临床护士心理健康干预提供参考。方法:将29名临床护士随机分为对照组和干预组,干预组实行个体干预和组织干预相结合的措施,比较两组干预前后工作疲溃得分差异。结果:在全部研究对象中,零疲溃5例(18.2%),轻度疲溃15例(52.7%),中度疲溃者7例,重度疲溃者2例;两组干预前后得分差异配对检验显著,两组在总分(t=3.142,P=0.001)及耗竭(t=3.047,P=0.004)、成就感降低(t=3.002,P=0.014)的差异具有统计学意义。结论:临床护士工作疲溃感问题较严重,个体干预与组织干预相结合的干预形式能有效降低临床护士耗竭、成就感降低的问题。

关 键 词：工作疲溃 心理健康 临床护士 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]