基于岗位素质要求的大学生就业对策研究  

作　　者：郭润寒[1] 时智远[1] 

机构地区：[1]桂林理工大学,广西桂林541004

出　　处：《全国商情》2011年第5期91-92,共2页

摘　　要：在我国高校毕业生就业形势严峻的情况下,笔者从就业现状入手,通过对比高校就业率及其专业分布情况与企业招聘信息的分布情况,以此找到两者间的匹配度。最后为企业、学校和学生解决就业问题提出几点改善对策。

关 键 词：就业 岗位素质 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]