建立多层次服务职工的长效机制  

作　　者：胡建岳[1,2] 

机构地区：[1]浙江省宁波市政协 [2]宁波市总工会

出　　处：《中国工运》2011年第7期33-34,共2页Chinese Workers’ Movement

摘　　要：工会推进社会管理创新，推动发展和谐劳动关系，必须着眼于建立多层次服务职工的长效机制，切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。宁波市总工会在这方面进行了积极的探索，使服务职工的各项工作落到实处。

关 键 词：多层次 职工 服务 社会管理创新 和谐劳动关系 利益问题 总工会 宁波市 

分 类 号：D412.2[政治法律—政治学]