我国综合医院绩效评价指标体系的研究进展  

作　　者：杨显君[1] 王玖[2] 张玉海[1] 孙丽君[1] 尚磊[1] 

机构地区：[1]陕西省西安市,第四军医大学卫生统计学教研室710032 [2]滨州医学院卫生统计学教研室

出　　处：《中国医院统计》2011年第2期173-175,共3页Chinese Journal of Hospital Statistics

基　　金：陕西省自然科学基金（SJ08C221）

摘　　要：目的 探讨综合医院绩效评价指标体系设计的原则和方法,为我国建立和健全一套科学合理、行之有效的绩效评价指标体系提供依据.方法 通过阅读国内关于医院绩效评价指标体系研究的文献,阐述医院绩效评价指标体系建立的原则和方法,总结我国综合医院绩效评价指标体系的研究现状和存在的问题.结果 我国的现有的医院绩效评价指标体系主要强调对服务效率、终末质量和财务状况的评估,新的评价指标体系的设计要在明确医院绩效的内涵和影响因素的基础上,以医院信息系统为基础,确定符合医院绩效内核和理论的指标体系.结论 应以我国医院评审为契机,以医院信息化建设为抓手,推进我国综合医院绩效评价指标体系的研究.

关 键 词：医院 绩效评价 指标体系 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]