构建高效绩效管理体系 提升公立医院核心竞争力  

作　　者：李红旭[1] 

机构地区：[1]郑州大学第一附属医院,河南郑州450000

出　　处：《经济师》2011年第8期246-246,249,共2页

摘　　要：高效绩效管理体系对于提升公立医院的管理水平和核心竞争力具有重要意义,文章分析了我国公立医院绩效评价体系的现状及存在的问题,探究公立医院绩效评价体系的构建和相关应用。

关 键 词：公立医院 绩效管理 绩效评价 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]