外源推动与内源融合:经济新区管理体制的创新机理——以天津滨海新区管理体制改革为例  

External Promotion and Intrinsic Integration:The Creative Mechanism for Administrative System of New Economic Area——The Case of Tianjin Binhai New Area

作　　者：高雪莲[1] 

机构地区：[1]南开大学城市与区域经济研究所,天津300071

出　　处：《天津大学学报（社会科学版）》2011年第4期298-302,共5页Journal of Tianjin University：Social Sciences

基　　金：国家社科重点基金资助项目(08AJY018);国家社科青年基金资助项目(09CJY065);天津市社科基金资助项目(TJJL08-036)

摘　　要：经济新区和全国的开发区一样,正进入"二次创业"的后开发时代,迫切需要进行新一轮的管理体制创新。体制创新既不能忽视全球化多层次的激烈外部竞争,更应当重视内部的社会文化和公共诉求。因此,应从外源推动和内源融合两个方面来分析新区管理体制改革的"双源机理"。外源方面,应积极融入源于西方并席卷全球的新公共管理改革浪潮;内源上应当重视公共物品和公共服务供给不足与管理成本过高、效率低下的软肋;从未来趋势看,经济新区的管理体制改革应由外源驱动为主导趋向内源融合型的运行体制。Nowadays many new economic areas in China have entered the ＂second pioneering era,＂ which requires another reforming tide on the administrative system of these areas. The reform should be promoted from both the external and intrinsic aspects. External promotions require these new economic areas to attend the global reforming tide of the new public management. The intrinsic aspect is to put great emphasis on the intrinsic integration and supply adequate public goods and services. Furthermore, these new economic areas also need to lower management cost and improve efficiencies.

关 键 词：管理体制改革 创新机理 外源驱动 内源融合 

分 类 号：F540[经济管理—产业经济]