CBL教学法在人力资源管理课程教学中的应用  

作　　者：胡昱[1] 

机构地区：[1]济宁医学院管理学院,山东日照276826

出　　处：《投资与合作（学术版）》2011年第7期252-252,326,共2页

摘　　要：以案例为基础的学习（CBL）是一种以学生为中心的新型教学方法，在人力资源管理课程教学中．本研究引入该方法，进行了有益地尝试，取得了满意效果。结果表明．该方法很受学生认可与欢迎，值得推广应用。

关 键 词：cBL教学法人力资源管理课程教学 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]