多元价值文化对辅导员工作的影响及对策  

作　　者：吴玮[1] 

机构地区：[1]青岛理工大学,山东青岛266520

出　　处：《中国冶金教育》2011年第3期78-80,共3页China Metallurgical Education

摘　　要：随着社会的不断发展,加之经济全球化的影响和网络技术的广泛应用,社会价值文化的多元化已是大势所趋。高校辅导员如何利用多元化价值文化的积极影响,消解其不利因素已成为关注的焦点。通过多元价值文化对高校辅导员工作影响的分析,在学习型组织相关理论的指导下,提出通过构建共同愿景增强辅导员工作的认同感,改进工作方法,运用新的载体等对策。

关 键 词：多元化 价值文化 高校辅导员 二重性影响 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]