大学生职业心理问题对就业的影响  

作　　者：杨丽[1] 熊俊[1] 

机构地区：[1]广东松山职业技术学院,广东韶关512126

出　　处：《企业研究（理论版）》2011年第6期152-152,155,共2页

摘　　要：大学生职业心理问题的出现,表明我们的就业存在诸多问题。通过对职业心理的研究,进一步认识自己,提高自己在求职中的竞争力进而提高大学生的就业率。

关 键 词：职业心理 择业 就业 

分 类 号：G448[哲学宗教—心理学]