临床医师综合素质和绩效评价体系的结构设计  

Structural design of evaluation system for clinician genera quality and performance

作　　者：张铎[1] 陈晓红[1] 曹秀堂[1] 

机构地区：[1]中国人民解放军总医院,北京市复兴路28号100853

出　　处：《中国医院》2011年第9期5-7,共3页Chinese Hospitals

基　　金：中国医院协会医院管理研究课题资助(CHA-1-2010-010)

摘　　要：提出评价临床医师综合素质与工作绩效的主要设计依据、评价模型、评价标的和评价体系的基本框架,为建立科学、系统和实用评价的方法学体系提供可参考样板。Basic framework of primary reason, evaluation mode, evaluation object and evaluation system has been presented to give reference for establishing a scientific, systematic and useful evaluation method.

关 键 词：医师素质 绩效评价 结构设计 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]