检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:程月影[1] 山丹[4] 毛静馥[2] 傅金[3] 吴晶[3]
机构地区:[1]哈尔滨医科大学公共卫生学院科研科,哈尔滨150001 [2]哈尔滨医科大学公共卫生学院卫生管理学院卫生管理教研室,哈尔滨150001 [3]哈尔滨医科大学公共卫生学院社会医学与卫生事业管理专业硕士研究,哈尔滨150001 [4]哈尔滨医科大学附属第一医院神经外科4病房
出 处:《中华现代护理杂志》2011年第24期2943-2944,共2页Chinese Journal of Modern Nursing
摘 要:在明确医院绩效管理价值的基础上,对医院绩效管理诊断的内容从医院绩效管理基础工作完善度诊断、绩效管理制度诊断、绩效管理系统结构诊断、绩效考评指标体系诊断、绩效考评运作体系诊断、绩效管理结果应用体系诊断等6个方面进行了全面系统的阐释,并提供了各部分诊断可采用的技术与方法,论文所提供绩效管理诊断的具体实施内容与技术可对各级医院进行绩效管理诊断提供科学的指导。
分 类 号:R197.322[医药卫生—卫生事业管理]
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