组织和地域归属感的缺失——基层干部精神懈怠的实证分析  

作　　者：应贤慧 

机构地区：[1]浙江省仙居县人民政府办公室

出　　处：《领导科学》2011年第16期6-8,共3页Leadership Science

摘　　要：一、问题提出 随着群众公民意识的普遍觉醒和生产生活诉求的日益多元，干部慢作为、懒作为甚至不作为等精神懈怠现象已越来越成为引发社会不满、削弱政府公信力、恶化区域发展环境的重要因素。

关 键 词：基层干部 实证分析 精神 归属感 地域 组织 区域发展环境 政府公信力 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]