和谐劳动关系建设中政府对策研究  

The Research on Government Countermeasures about the Construction of the Harmonious Labor Relations

作　　者：权聪娜[1] 赵慧峰[1] 王芳[2] 

机构地区：[1]河北农业大学商学院,保定071000 [2]河北建材职业技术学院,秦皇岛066004

出　　处：《价值工程》2011年第28期285-286,共2页Value Engineering

基　　金：河北省人力资源和社会保障课题研究(课题编号:JRS-2011-6025);2011年度河北省社会科学发展研究课题民生调研专项(课题编号:201101184)

摘　　要：在构建和谐社会的背景下,首先明确了和谐劳动关系的内涵与意义,并阐述了政府在构建和谐劳动关系中的重要作用,接着分析了现阶段劳动关系存在的主要问题和影响,最后针对存在的问题提出了政府构建和谐劳动关系的对策。In the context of building a harmonious society,this paper firstly explains the meaning and significance of harmonious labor relations,and describes the important role of the government for building a harmonious labor relations,then analyzes the main problems and impact of current labor relations,finally raises countermeasures for government to build harmonious labor relations.

关 键 词：和谐劳动 劳动关系构建 政府职能 对策 

分 类 号：C973[经济管理—劳动经济]