湘钢梅塞尔:一个非典型工会样本  

作　　者：陈捷 

机构地区：[1]本刊记者

出　　处：《董事会》2011年第9期54-57,共4页DIRECTORS & BOARDS

摘　　要：职工参与企业管理的方式有很多,但归结到一点,这种参与应以职工的团结权、谈判权、罢工权为基础,在此基础上的民主管理权才能得以落实。而职工董监事能不能发挥作用,背后的力量是工会,如果没有工会的支持,很难说是勤勉履职,其中的关键还是选聘机制。

关 键 词：工会 塞尔 非典型 样本 湘钢 职工参与 民主管理权 企业管理 

分 类 号：F407.3[经济管理—产业经济]