对规范干部选拔任用提名程序的认识  

作　　者：马萍[1] 

机构地区：[1]太原科技大学法学院,山西太原030024

出　　处：《法制与经济》2011年第16期60-60,共1页

摘　　要：干部选拔任用提名程序是干部选拔任用的首要环节,也是最容易出现问题的地方。要提高选人用人机制的公信度,就应该从规范初始提名程序入手,完善相关政策保障措施,切实推进初始环节的民主化、公开化建设,增强群众对组织工作的满意度。

关 键 词：干部选拔任用 提名程序 公信度 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]