论公共服务的伦理评价  

作　　者：张东方[1] 周俊俊[1] 

机构地区：[1]中南财经政法大学公共管理学院

出　　处：《公共行政与人力资源》2011年第4期30-34,共5页Public Administration and Human Resources

摘　　要：为了满足社会的公共需求，以西方发达国家为先导的各国政府开始了以转变政府职能为中心的政府体制改革，树立公民理念和服务观念，服务于社会和市场。但是，由于处于转型期，公共服务领域的理论研究和制度建设等方面不甚完善，在公共服务中，出现了诸多损害公共利益、违背公共伦理的现象，有违公共服务的宗旨。我们从公共服务伦理评价的视域出发，在研读学界相关理论和实践研究成果的基础上，对公共服务伦理的普遍性要求、公共服务伦理评价指标体系的建构、公共服务伦理评价的具体实施以及公共服务伦理评价的制度安排等问题进行了探讨和论证。为了保证公共服务正确的伦理价值取向，有效发挥公共服务伦理评价的效能，需要建立健全的伦理评价指标体系，必须以完善的制度为支撑，需要依靠严谨的组织工作来确保公共服务伦理评价工作的具体实施。

关 键 词：公共服务 伦理评价 政府体制改革 评价指标体系 转变政府职能 西方发达国家 伦理价值取向 制度建设 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]