人性化管理在护理团队中的实施  

作　　者：张宏珍[1] 吴琳[1] 田玮[2] 

机构地区：[1]三峡大学校医院护理部,湖北宜昌443002 [2]宜昌市第一人民医院普外科

出　　处：《中国校医》2011年第9期667-667,669,共2页Chinese Journal of School Doctor

摘　　要：人性化管理是一种围绕人的生活、工作习性展开研究，使管理更贴近人性，从而合理、有效地提升人的工作潜能和工作效率的管理方法[1]。人性化的管理是强调以“人”为中心，把人作为活的资源加以开发，是基于科学的人生观基础上的以“人”为本的管理，正视人的需求，肯定人性的合理性，维护人的个体价值。人性化管理是医院工作的重要内容之一，做好人性化管理可以全面提高医院的竞争能力，赢得医疗市场[2]。

关 键 词：护理管理研究 伦理学 护理学 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]