就医疗人力资源“瓶颈”该如何突破——浅谈医疗人才梯队建设的体会  

作　　者：阎旭 刘晓凤 

机构地区：[1]乌鲁木齐市第一人民医院,乌鲁木齐830011

出　　处：《中国卫生产业》2011年第08X期110-110,共1页China Health Industry

摘　　要：随着现阶段的医疗技术的不断发展,医疗卫生队伍的稳定发展成为一个医疗机构发展的重要问题,本文就医疗人才梯队建设谈几点体会,以供参考。

关 键 词：人力资源 医疗人才建设 医疗机构发展 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]