基于层次分析法的大学生就业能力评价体系研究  

Graduate Employability Research Based on AHP Evaluation System

作　　者：龙映宏[1] 陈明锐[1] 

机构地区：[1]海南大学信息科学技术学院,海南海口570228

出　　处：《海南大学学报（自然科学版）》2011年第3期231-236,共6页Natural Science Journal of Hainan University

基　　金：海南省教育科学十一五重点课题(Qji11518)

摘　　要：在分析制约和影响大学生就业主要因素的基础上,采用层次分析法,尝试建立大学生就业能力评价体系.In the paper,based on the analysis of the main factors which restrict and influence the employment,AHP was used to establish a Graduate Employability Evaluation System.

关 键 词：层次分析法 就业能力 评价指标 大学生 

分 类 号：TP311.132.3[自动化与计算机技术—计算机软件与理论]