大学生就业心理问题原因及对策初探  

A Preliminary Study of the Causes and Countermeasures of College Students' Psychological Problems in Job-seeking

作　　者：李庆[1] 肖维华[2] 罗筑华[2] 

机构地区：[1]南华大学船山学院,湖南衡阳421001 [2]南华大学

出　　处：《南华大学学报（社会科学版）》2011年第4期79-81,共3页Journal of University of South China(Social Science Edition)

基　　金：2010年湖南省社科基金项目"大学生职业生涯辅导全程就业教育模式构建"资助(编号:10C19);2009年南华大学高等教育改革与研究项目"创新心理健康教育;提升独立学院人才培养质量"(编号:2009ZZ084)

摘　　要：大学生作为一群高智商、高文化和高自我价值的群体,其理想与追求都有明确的目的性,当他们面临着更多、更大的挑战与机遇时,心理压力与冲突很大,就业心理问题突出。文章对大学生在就业过程中表现出的心理问题及原因进行了分析,提出了调适大学生心理问题的若干对策。As a group with high IQ, good education and self-value, college students have a definite purpose of their ideal and pursuit. When they are faced with more and more challenges and opportunities, they will suffer from more psychological stress and conflicts, especially psychological problems. The article, through analyzing college students＇ psychological problems and their causes in seeking a job, puts forward several countermeasures for dealing with them.

关 键 词：大学生 就业 心理 对策 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]