公共就业服务不均等的现实考察及均等化途径研究  

作　　者：孙德超[1] 贺晶晶[1] 

机构地区：[1]吉林大学行政学院,吉林长春130012

出　　处：《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》2011年第5期121-125,共5页Journal of Henan Normal University(Philosophy and Social Sciences)

基　　金：教育部人文社会科学研究一般项目(09YJC810015);国家社科基金项目(10CZZ032);吉林省社会科学基金项目(20118245);吉林大学"985工程"项目

摘　　要：公共就业服务是促进社会充分就业的重要途径,也是我国基本公共服务的重要组成部分。由于就业工作需要进行统一的规划和指导、劳动力市场供需失衡、就业中存在弱势群体和特殊群体,政府应承担起提供公共就业服务的责任。目前,我国地区、城乡公共就业服务不均等的状况较为突出,其原因主要包括:地区公共就业服务投入不均衡,城乡二元结构导致农村公共就业服务投入不足,劳动力市场发育不完善。为此,迫切需要完善公共就业服务均等化的政策法规体系,加强公众对公共就业服务均等化的认知,加大政府对公共就业服务的投入力度,统筹城乡公共就业服务制度,完善网上公共就业服务体系。

关 键 词：公共就业服务 均等化 城乡二元结构 

分 类 号：F810.4[经济管理—财政学]