护士长的压力源分析与建议  

作　　者：李华芹[1] 常燕[1] 

机构地区：[1]石家庄市第三医院心胸泌尿外科,河北石家庄050011

出　　处：《医学信息》2011年第20期6818-6819,共2页Journal of Medical Information

摘　　要：目的了解护士长工作中压力的来源，探讨减轻压力的解决对策。方法采用问卷调查法，对我市的100名三甲医院护士长进行心理压力源调查。结果91％的护士长（91／100）均有不同程度的心理压力。由于工作本身的压力占49．5％（45／91），护士长自我实现的需求形成的压力占34．1％（21／91）；其次生活中的多角色造成的压力的占16．4％（15／91）。结论护士长工作压力大，管理部门应高度重视，寻求各种途径缓解护士长的工作压力，同时护士长本身也要自我解压，自我调节。

关 键 词：护士长 工作源 解决策略 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理;医药卫生—公共卫生与预防医学]