国立医院人力资源管理策略选择思路——加快医院人才队伍建设的几点思考  

作　　者：邵青[1] 

机构地区：[1]江苏省中医院人事处,江苏南京210029

出　　处：《中医药管理杂志》2011年第8期758-759,共2页Journal of Traditional Chinese Medicine Management

摘　　要：作为公立医院,如何在经济方式转变过程中适应卫生改革的发展,是每位医院管理者需要认真思考的问题。文章就公立医院如何加强人才队伍建设、对未来医院人才需求类型、医学人才教育和创新医院用人机制等三个方面作了探讨。

关 键 词：国立医院 人力资源 管理 策略 

分 类 号：R197.4[医药卫生—卫生事业管理]