构建优质人力资源体系 打造医院核心竞争力——基层公立医院医师人力资源管理实践与思考  

作　　者：陈路 

机构地区：[1]浙江省余姚市第二人民医院人力资源管理科

出　　处：《人力资源管理》2011年第11期117-118,共2页Human Resource Management

摘　　要：针对目前基层公立医院在人力资源管理上面临的挑战,结合浙江省余姚市第二人民医院在医师人力资源管理上的具体做法,探索公立医院在医师人力资源开发与管理上的手段与措施,以期对管理决策提供参考。

关 键 词：公立医院 人力资源 开发 管理 

分 类 号：F406.15[经济管理—产业经济]