农民教育素养与农地承包制度绩效关系研究  

Optimization of human capital is an effective way to rural land resources re-configure

作　　者：赵淑芹[1] 王殿茹[1] 

机构地区：[1]石家庄经济学院,河北石家庄050031

出　　处：《河北学刊》2011年第6期133-136,共4页Hebei Academic Journal

基　　金：2009年度河北省自然科学基金资助项目<河北农地承包权流转的动力;条件及路径选择研究>(G2009000951);河北省科技厅软科学项目<金融危机下河北省宏观调控对策及经济发展态势研究>(10457206D-8)

摘　　要：农地制度的内涵是丰富的,它是一种激励系统和分配机制。虽然延包和流转改变了承包制资源配置的要素内涵,由于当前离农者教育水平不足以支撑其城市职业选择能力和就业能力,留农者又无能力满足安全性和精良化的公司化、园区化或合作化的现代高效农业生产要求,对于多要素组合发挥作用的制度而言,缺乏专业农业生产者的农用地、资本、技术等多要素组合属于低层级资源配置。优化农村人力资本是提高农地承包制度效率的有效途径。Agricultural Land system is a rich content,it is an incentive system and the distribution mechanism.Although the extension and flow of land resources to change the meaning of contract system,for the system of the multiple factors play a role,agricultural land,capital,technology multi-factor combinations that is Lack of professional agricultural producers are low-level resource allocation,because of low education of migrant workers and farmer.In the future,optimization of human capital is an effective way to household contract responsibility system re-configure.

关 键 词：农地制度 承包经营责任制 制度绩效 

分 类 号：F321.1[经济管理—产业经济]