护士个人自尊感、荣誉感与护理质量相关性分析  

作　　者：王凤英[1] 贾中明[1] 崔玉珍[1] 王霞[1] 刘纪君[1] 董建丽[1] 

机构地区：[1]滨州医学院附属医院,山东滨州256603

出　　处：《齐鲁护理杂志（下旬刊）》2011年第10期89-90,共2页Journal of Qilu Nursing

摘　　要：目的:探讨提高护士个人自尊感、荣誉感与护理质量相关性。方法:将20个科室200名护士按科室随机分为10个实验组、10个对照组,每组各10名。在护士不知情的情况下,实验组采用激励表扬法,对照组不给予激励表扬甚至偶尔批评法,用护理质控本记录护士工作中的护理差错,对两组护理质量进行评价。结果:实验组护理差错得分低于对照组(P<0.05)。结论:护士长在护理管理中注意提高护士个人自尊感与荣誉感,可明显提高护理质量,减少差错事故,减少护理纠纷。

关 键 词：个人自尊感 个人荣誉感 护理质量 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]