基于能力的需求分析方法  

Capability-based Requirement Analysis Approach

作　　者：黄与时[1] 闫慧宁[2] 

机构地区：[1]国防科技大学计算机学院计算机科学与技术系,湖南长沙410073 [2]国防科技大学计算机学院并行与分布处理国防科技重点实验室,湖南长沙410073

出　　处：《中国电子商情（通信市场）》2011年第5期35-43,共9页

基　　金：国家重点基础研究发展规划（973）项目NO.2011CB302601（国家高技术研究发展（863）项目）No.2007AA010301and2009AA012142;（国家自然科学基金重大研究计划项目）;（核高基国家科技重大专项）No.2009ZX01043.002.004

摘　　要：SoS、ULS系统的出现给传统的需求工程方法带来了前所未有的挑战。其中，最主要的三大挑战分别是，系统跨组织导致需求的多样、冲突和重叠，构建的系统是全新的因而缺乏现成参照物，系统构建的周期长导致系统构建目标动态变化。本文在分析了需求工程领域的研究现状后，提出了基于能力的需求分析方法。该方法以能力为核心概念，以一个统一的视角从系统的战略层次描述系统需求，并对其进行建模和分析。本文首先结合案例一全民医疗保障系统，说明了我们面对的三大挑战，然后介绍了基于能力的需求建模的元模型、图形化建模语言CRML，以及结构化分析方法和相应分析策略，最后使用基于能力的需求分析方法对案例进行了分析．案例研究表明，基于能力的需求分析方法有助于应对传统需求工程方法所面临的主要挑战。The emergence of SoS and ULS system poses great challenges to the traditional requirement engineering approaches, among which the uppermost three challenges are as follows. Firstly, systems involve different organizations, resulting in the diversity, conflicts and overlapping of requirements. Secondly, systems to be constructed are entirely new and lack existing counterparts. Lastly, systems to be constructed have long life cycles and the dynamic constructing goals. After analyzing the existing researches, we propose a new capability-based requirement analysis approach. The newly proposed approach takes capability as the core concept, describes and models the system requirements in terms of a uniform view and from a strategy level of the system. In this paper, we firstly use Health Insurance System as a case to show these three challenges. Then, we introduce the meta-model, capability-based requirement modeling language and structural analysis approach. At last, we use this case to illustrate the applying of the proposed approach. The case study shows that capability-based requirement analysis approach is helpful to solve the posed challenges.

关 键 词：需求分析 能力 描述系统 结构化分析方法 需求工程 需求建模 动态变化 保障系统 

分 类 号：TP311[自动化与计算机技术—计算机软件与理论]